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本人现在在一家工厂上班，因明年有事，向领导辞职，按公司制度，先提前一月申请，现在申请，领导不批。请问有什么办法解决？

征地补偿 2016-01-05 11:28 人浏览

共9位律师解答

你好，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

徐卫东律师认证

2015-12-05 10:59

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您好，离职是每个员工的权利，可以申请劳动仲裁

顾倩团队律师认证

2015-12-05 09:52

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你好，可以辞职，承担违约责任

怀向阳律师认证

2015-12-05 12:40

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可以申请劳动仲裁

宋超律师认证

2015-12-05 09:55

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您好，离职是每个员工的权利，可以申请劳动仲裁

申维丰律师

2016-01-05 11:28
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　

李建成律师

2015-12-05 19:04
提前30天书面通知用人单位

蒋铁顺律师

2015-12-05 18:50
您好，可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权

李海江律师

2015-12-05 14:48
可以申请劳动仲裁维权的。

邹伙发律师

2015-12-05 10:37