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我是一名派遣工,当时只是与劳务公司签了一个简单的协议,约定日工资180。现在公司一直没给缴纳社保。而且我们的公司与正式工待遇悬殊。周末加班,节假日加班,公司都不按劳动法规定支付工资。请问这种情况如果要劳动仲裁的话,我可以要求什么样的补偿

其他 2015-12-05 23:05 人浏览
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