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公司应怎样给我补偿,补偿时间怎样计算,我是2003年7月1日到这个公司的,

其他 2010-12-23 11:05 人浏览
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  • 要看是否属于违法解除。建议详谈。
  • 补你七个半月工资做经济补偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数。未提前一个月通知的,再加付一个月工资做代通知金,以你离职前上个月应发工资为基数。
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