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我们公司现在清算要解散(不是破产),但我现在怀孕2个月,我是2010.3.12进厂的,已经做了9个月了,劳动合同签的是2010.3.12~2011.3.12。我的这种情况,按照法律公司会不会给予补偿?怎么样计算补偿金额?

其他 2010-12-23 17:44 人浏览
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