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这个工厂我刚入职的时候说是满三个月就可以辞职,但是我现在都快一年了他们还是不给辞,说是最后两个月不许辞职,然而他们到腊月二十五才放假,等回家就过年了根本来不及,而且这个厂每天晚上加班都要加到十点半或十一点有时甚至通宵,每个月连两天假期都保证不了走的时候一天都没有,加班还没有加班费。不但这样他们还没有工伤,说是报工伤还要罚两个大过,一个就是三百块啊,一个月工资也才两千多。这个月有三四个都是被机器压到手都不敢找他们比如我这次今年进这个厂我已经是第二次被压倒手了,实在是受不了了。我想说他们这样都不怕法律的吗?

其他 2015-12-08 19:29 人浏览
共2位律师解答
  • 应提前30日书面通知单位
  • 应提前30日书面通知单位解除劳动合同,时间到结算走人。可委托律师申请工伤认定
    【追问】王律师,你好,提前三十日辞职他们也不给辞啊,怎么办?
    【回答】不需要单位批,单方解除合同。认真看解答
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