我在一家银行工作已十五年了，我即是本行的原始股东又是本行的在编员工，【处没签合同不能享受年休假外其它四险一金，奖金，效益工资我都有。与正式工一样。今年【2010年】该行调整工资时说;“全行就你一个在编员工没有与本行签订劳动合同，没有在本行建档案，调整工资无依据”，所以今年全行调整工资我没有调整。 没签合同理由是：我和原来单位没解除劳动合同。（我在原单位是国营固定工）。 现在原单位已破产，在2009年12月底已给我解除了长期劳动合同。我可以和本行签订劳动合同了，我向领导提出签合同，单位领导至今没有答复，我应该如何应对？

相关知识推荐

• 聘用员工是正式员工吗

  如果职工是被用人单位聘用入职的，那么，聘用员工是正式员工吗？聘用合同制与劳动合同制又有着哪些方面的区

  规章制度

  人看过
  
• 公开招聘的新入职见习期在编老师，为何单位让签劳动合同而不是聘
  劳动合同书与事业单位聘用合同的差别是：n一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双

  武威律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询

• 无固定期限劳动合同员工辞职有补偿吗

  无固定期限劳动合同，员工主动辞职的无经济补偿的；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定过错情形的，辞职是可以获得补偿的

  劳动法

  人看过
  

• 聘用合同是正式员工吗

  １、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一

  聘用合同

  人看过
  

• 劳动合同续签

  劳动合同续签，是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳

  劳动法

  人看过
  
• 公布招骋的新新员工入职见习期在编教师，为什么企业让签劳动合同
  劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动

  松原律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询

• 没有签订劳动合同可以随时离职吗

  没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同的期限

  签订劳动合同是很常见的，基本上所有的员工进入公司之后都会签订劳动合同。这是大家都知道的，但是有很多人

  劳动法

  人看过
  
• 国企正式员工（签的劳动合同）是在编在职人员吗？
  您好，这种情况需要跟公司协商

  唐程义律师

  人看过
  

  14889人咨询过

  去咨询
• 我是一名在编教师，但我的职务是全民合同工，请问专家我退休后工
  《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否

  雄安新区律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询
• 我们公司为员工签的是员工聘用协议，与劳动合同有什么区别吗，
  劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二

  廊坊律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询
• 1.请问现在国企招聘的员工签了合同属于在编吗？2.在编和不在
  你好，看合同约定。

  庞文波律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 正式员工与在编的区别
  您好，编外人员即非正式员工。

  赵亮律师

  人看过
• 签劳动合同的在编吗,没签合同的在编员工与已签合同在编员工和正
  咨询劳动局

  邹伙发律师

  人看过