用人单位要是以员工是未满十八岁辞退员工，被辞退员工还能拿到相应的报酬么？（单位试用了未成年人，试用期也过了，也是正式员工） 无缘无故辞退未成年人，那未成年人可不可以要求单位给相应的补偿？？？？？？？？？

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