我在一家公司工作了五年半，现公司经理要求我去其他部门帮忙，我不愿意，他们就让我马上结工资走人，我是2010年来的，进来第一天就签订了劳动合同，但第一年并没有通知我买社会保险，直到第二年是我自己要求公司给她买。现在公司要辞退我，我想咨询一下各位专家，用人单位辞退我，我可以要求公司赔偿多少，还有我第一年来的社保没有买有没有赔偿呢？
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2015-12-12 09:16
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共4位律师解答
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用人单位违法解雇或辞退劳动者的，劳动者可以要求支付双倍经济补偿金。
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恶意辞退双倍赔偿
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收集公司辞退你的证据，如果违法解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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