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在一家公司签了三年劳动合同,试用期6个月,现在工作四个月还没转正却被要求离职,我有哪些权益可以维护?

其他 2016-09-15 07:26 人浏览
共2位律师解答
  • 可以仲裁要求赔偿。
  • 劳动仲裁,索赔
    【追问】我在工作期间没有犯过任何的错误,所有交给我的工作我也全部按质按量按时的完成,也没有给公司造成任何损失,公司以业务调整不需要我的岗位的理由让我辞职,我能要求多少的赔偿,能让他们补偿我1个月的工资吗?因为我还没有转正,是不是我的权益就不能和正式员工一样?
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