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我想咨询一下您,在招聘的时候,有哪些要求都跟应聘者说清楚的,上班时间是多久,不交社保,应聘者都是同意了,才来上班的,现在她又说上班时间超出国家规定的时间,又没有签合同,没有签合同,但是我们没有拖欠员工一分钱,也都是按时发工资的,我问一下,这样的情况,要按她的要求处理吗?

其他 2015-12-11 21:25 人浏览
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