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本人07年7月进的S厂，当时未签订合同，直到08年1月才签了一份一年期限合同，直到现在我仍在S厂，08年12月合同到期后未签订合同。因S厂无发展，有关门的迹象。本人考虑主动辞职。请问我是否能拿两年（24个月）的双倍工资和4个月工资的经济补偿？另外S厂未为本人买保险，08年某月发了一张“上海外来从业人员综合保险卡”。我查了下，可以肯定的是09，10这两年卡里没有金额入账。本人是一普工。再请问S厂需要为我买哪些保险？

其他 2010-12-26 13:12 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以申请主张11个月的双倍工资的，因单位为存在过错，你提出解除劳动关系，单位应给你经济补偿金的，单位应给你缴纳养老保险、医疗、工伤保险等。
    王威律师

    王威律师认证

    2010-12-26 12:05

     咨询我
  • 劳动仲裁
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2010-12-26 13:12
  • 你好，你可以向单位主张11个月，不是24个月的双倍工资，因单位为存在过错，你提出解除劳动关系，单位应给你经济补偿金，单位应给你缴纳养老保险、医疗、失业保险。
    毛小明律师

    毛小明律师

    2010-12-26 12:16
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