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我是2011年的毕业生,由于就业压力2010年11月份我和一家公司签订了大学生就业协议和实习协议书,并且在公司实习了一个月了,但是现在我不想在公司上班了,但就业协议书上写明要承担一定违约金,我该怎么办?

其他 2010-12-27 15:03 人浏览
共4位律师解答
  • 需要缴纳违约金。
  • 需要缴纳违约金。
  • 就业协议书是约定劳动关系双方权利义务的书面文件,是劳动合同的非规范形式。法律精神是禁止单位在未受直接损失的情况下受职工的违约金和押金。
  • 那你应该交 虽然劳动合同法规定了用人单位只可以在两种情况下约定违约金 不包括你这种情况下的违约金 但是你现在的就业协议书不属于劳动合同 你最好和用人单位协商 免了你的违约金 并且同意你不去这个单位工作 发一个退函给你 这样你可以在学校重新领取一份新的就业协议书 好签新的单位 最好不要和这个用人单位闹僵
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