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我2007年1月进公司,然后5月份离开.8月份的时候我又回到这家公司,公司在2008年1月的时候跟我签了一年的合同,一直工作到现在.现在由于订单太少,公司跟我说合同到期了,不再续签,赔付我一个月工资.我想咨询公司这样的做法对不对?我最大限度能争取到什么,可否追溯到2007年1月要求赔偿?

其他 2008-12-22 13:59 人浏览
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