咨询详情

我老公在一家厂子上班,企业按上新设备,人用的少了,领导让40岁以上的不让干了,2015,年12月份,企业合并车间,厂子现在裁员有200多人,领导让在厂子里玩,说是这个月底让回家。说干几年给几个月的工资,我老公受工伤,我老公有权利让厂子安排工作吗?请律师答疑解惑

其他 2015-12-14 15:56 人浏览
共1位律师解答
  • 经济裁员,需要先通知员工或者工会,并且报批!如果没有,裁员,需要向劳动者支付劳动补偿金,一年补偿两个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中