我在公司一年零一个月，现在公司口头提出辞退我，但是不想给我补偿，所以我没有离开继续上班。由于我是在公司渠道部上班，现公司拿出之前我没见过的一个制度为由说之前多给我开了11800块钱的工资，并且该制度无红头文件通知也无我的签字认可，如果他们擅自从我工资扣除的话，我是否可以去劳动仲裁告公司？胜算的把握大吗？？

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