各位律师你们好，请问一下。员工自离，公司不发工资合理吗？该公司是一家金融公司，我做了一个半月左右。该公司应聘时并没有签任何合同，只有一份规章制度还是员工守则什么之类，类似于读书时期的学生守则一类的在上面签个名，并且是多人签名，非单人！我是自离的，走时并没有交接工作，也没有辞职书，有没有给公司造成经济损失的话，我认为有，但是实在是小的可怜的损失！也就是联系客户少个人这样的损失！请问公司不发这一个半月的工资合理么？

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