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我是成都花园的一名保安上班有十年了，公司最近签合同，我要求签无固定期合同，公司不愿签，我是否有补偿，公司在我们每一个星期加班27个小时的情况下没有支付加班费，请问我如果不想再上班该怎么办？

其他 2010-12-30 00:27 人浏览
共6位律师解答
  • 协商不成，可以申请仲裁维权。如有不清楚之处，可来电咨询。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2010-12-28 21:10

     咨询我
  • 1、单位应该与你签订无固定期限劳动合同。 2、单位应该支付你们的加班费，但是你要有证据证明你们的加班时间。 3、你不想上班，你可以以公司不签无固定期限劳动合同，拒签合同，同时提前劳动仲裁，维护你的合法权益。
    刘乙律师

    刘乙律师

    2010-12-30 00:27
  • 我建议你以公司违反劳动合同法为由要求解除劳动合同并给予经济赔偿金。提起劳动仲裁，注意收集齐全证据。
    兰军律师

    兰军律师

    2010-12-29 10:10
  • 你若在用人单位连续工作满十年的，应当签订无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 现用人单位不愿意签订无固定期限劳动合同，违反劳动合同法的相关规定，你可以与用人单位协商，协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的，则可起诉要求经济赔偿。 欢迎来电咨询或当面洽谈。
    李雪君律师

    李雪君律师

    2010-12-29 09:58
  • 有权要求相应的补偿。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2010-12-29 07:43
  • 收集证据维权
    李德江律师

    李德江律师

    2010-12-28 21:07
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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