本人自2008年7月进入公司，2010年1月与公司解除劳动合同，于2010年2月休了五天年休假，请问2010年是否享有年休假，如果享有年休假，而公司在我离职前未安排我休年休假，请问我能否跟公司要求把年休假以工资的形式发放呢？谢谢您的解答！
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2010-12-29 00:01
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