我在一家公司上班不到一个月只发了半个月的工资，后半个月的工资没有给发，没有按照正常手续离职，只是口头的形式向经理说了她说直接和财务交接，也没什么交接的，等到下次发工资的时候人家对我说，你当时没有按照正常手续离职，工资不给发，还有劳动合同也没有签订，公司说转正后才签，请问实习期期间要签劳动合同吗？我的这半个月工资还能要回来吗？
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学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。【追问】不好意思！是试用期！我打错了！试用期不满一个月！劳动合同也没签！试用期不签合同！公司有责任吗？谢谢您能耐心回答！
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仲裁---补发
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搜集证据，向法院起诉。。。
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