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您好，欠工人的工资我写了借条，现在他起诉了，我该怎么办，

其他 2018-09-01 19:09 人浏览

共5位律师解答

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

平台法律顾问团队官方

2018-09-01 19:09

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一个借条要想要想让它具有法律效力，应该按照下面的格式来写：
借条
今有×××向×××借到人民币大写_万_千_佰_拾_元整。小写_元。上述借款约定于201_ 年_月_日前还清，逾期不还，借款人应承担违约金_。双方约定本纠纷由_人民法院管辖。
借款人：××× 身份证号___
住址：__ 电话：__
借款日期：20_年_月_日

平台特邀律师推荐

2017-08-21 04:47

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1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉;如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。
2、如果借条上未约定还款期限：自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉，诉讼时效是2年。
3、起诉时，可以写好起诉状、带上身份证上、相关证据，到被告户口所在地(常住超过一年的常住地)基层法院的立案庭请求立案。一般来说，金钱之债的诉讼时效为2年，也就是说从还款届满之日起经过两年，人民法院就不予保护了，但如果债务人出庭应诉未提出时效抗辩的，此时不受2年时效的限制。双方未约定借款期限，按照法律规定，债权人可以随时要求债务人归还，但需给债务人一定的合理期限。至于起诉，一般是在被告方的户籍所在地，户籍所在地和经常居住地不一致的，在经常居住地的人民法院起诉。在一个地方居住、生活，时间持续一年以上的，就可以在当地起诉了。

法律快车咨询顾问

2016-04-24 02:24

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法院会判决你支付工资。

陈复光律师

2015-12-19 22:19
根据对方诉讼请求设计答辩方案，应诉答辩，可以委托律师办理。

许耀元律师

2015-12-16 20:56