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我来公司10个月，合同签的一年，商场要撤柜，应该怎么赔偿？

其他 2015-12-17 18:36 人浏览
共3位律师解答
  • 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-12-17 18:31
  • 你好，可以要求两个月的经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    【追问】不到一年的不都是赔偿一个月吗？可以要求赔偿两个月吗？
    【回答】违法解除合同可以要求双倍经济补偿金
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-12-17 18:36

     咨询我
  • 可以要求支付一个月的经济补偿金
    【追问】一年零三个月的怎么赔偿？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-12-17 18:28

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