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律师,您好!我实际工资每月3500(不算补助等),但生育险缴费基数是按大连最低线2486交的,为了避税公司给全公司的员工都是按最低线交的,目前我快要休产假了,请问此差额部分,我是否可以主张公司补给我,依据什么规定去跟公司谈呢?另外公司说休产假期间所有的保险都要由个人承担,我觉得应该还是和之前一样,个人和公司各自承担,请问这个应该依据哪个国家规定去和公司谈呢?盼复!谢谢!

其他 2015-12-17 22:21 人浏览
共1位律师解答
  • 很多企业为了减少成本都采用这种方式,由于你个人缴费也相对较少,关于这方面差额要求补偿暂时没有好的办法!
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