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公司事先规定我给我月薪,但有时候事情没有完成,于是晚上就去加班,然后老总说我是月薪制,说加班无效,请问我该怎样维护自己的权益

其他 2015-12-19 17:24 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等
  • 公司的行为不合法
    【追问】请问我可以到当地劳务局告他么?
    【回答】可以
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