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我工作三十多年了，在同—家公司，从来没有享受过年休和双休，由于我身体问题请了二天，公司对我不满，要我辞职，不要上班了，这样我有没有赔偿，

其他 2015-12-21 15:00 人浏览

共11位律师解答

你好，可以主张经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-12-21 09:58

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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2015-12-21 11:46

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您好，建议协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉。

宋超律师认证

2015-12-21 08:50

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您好！可以要求赔偿。建议您来电详询。

杨振中律师

2015-12-21 15:00
您好，发生劳动争议可以及时到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权，仲裁是诉讼的前置

李海江律师

2015-12-21 10:46
您好，这样肯定是有赔偿的

梁静飞律师

2015-12-21 10:44
您好，建议您申请劳动仲裁，主张经济补偿金及未休年休假的工资，如果公司强行将您辞退，你好可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

李哲峰律师

2015-12-21 10:31
这个建议申请劳动仲裁

北京京佳律师事务所律师

2015-12-21 09:36
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-21 09:08
您好，可以。欢迎来电咨询。

漆小晖律师

2015-12-21 08:55
你好，建议申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2015-12-21 08:52