公司解散要求员工强制性转岗，转岗后工龄全部被清零，住房公积金和保险也全部清零，作为员工的我们应该怎么办
离婚
2015-12-21 14:10
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您好，发生劳动争议可以及时到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权，仲裁是诉讼的前置【追问】公司停止生产要求强制性转岗，如果不转岗按照旷工三天解聘是否合理
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