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病假期间合同到期,公司要求合同到期后,立即办理手续,否则没有补偿金,不管我是否在3个月医疗期内,我该怎么办?

仲裁 2015-12-22 09:55 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    【追问】住院时间加上医生开的病假,一共不到两个月,按法规可享受3个月医疗期,请问剩下的一个月要怎么处理?作废?还是继续上班到医疗期满呢?谢谢!
    【回答】按医生开具的报告为准。
    【追问】那就是说,病假结束,医疗期自动终止?那规定的三个月就没有意义了吗?
    【回答】三个月是最长期限!
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