我在2005年8月于一公司签订劳动合同，试用期6个月，合同期满后续签到2010年3月到期，现劳动合同未到期，公司因金融危机单方提出解除劳动合同，我想咨询一下：按劳动法规定，应如何赔偿？赔偿标准如何计算？工资标准是如何界定？是否是双倍赔偿？

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