咨询详情

我是在一家卖衣服鞋子的专卖店工作的，公司在没有证据的情况下，扣工资是正确的吗？扣工资，我该怎么办，

其他 2015-12-23 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-12-23 15:39

     咨询我
  • 您好，请问是出于什么原因无证据要扣您工资呢？
    【追问】盘点少货，少了很多，上个月也扣了100多
    【回答】您好，保留公司扣您工资的证据，要求工资举证盘点少活是您的过错，且有相关制度规定因此要扣工资。若无法与公司协商解决，可申请劳动仲裁。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2015-12-23 15:37

     咨询我
  • 如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-12-23 16:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟