在公司上班八个多月，一直没有签合同，本来是打算年底一月末离职，提交申请后，公司突然说让我现在就离职，我想申请劳动仲裁，现在身上只有工资卡可以做证明，请问工资卡可以作为证据吗？只有工资卡的情况下证据充足吗？另外考勤卡，入职表我也能拿出来但是是私自拿出来，这会不会触犯法律。

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