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你好?我是在北京的一个小茶餐厅上班的,因为我要回家,老板迟迟不让走,而且又没签合同,请问我有什么办法?

其他 2015-12-25 20:36 人浏览
共12位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考如下法条主张合法权益 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。   第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
  • 你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
  • 您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
    【追问】只是小餐厅而已,委托律师能起作用吗?委托律师要多少费用?
  • 你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,向劳动局投诉。
  • 你提前三十天通知单位就可以解除合同。
  • 您好,仲裁是诉讼的前置,发生劳动争议你可以及时到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权,对裁决不服可以到人民法院诉讼解决。
  • 协商不成的话可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 建议先协商,协商不成,可到劳动局投诉。
  • 你好,协商不成可以到劳动局投诉。
  • 你好,向劳动局投诉。
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