员工上班不到一个月，工作中因为不小心把脚烫伤了，因为未过试用期暂时没签订劳动合同，单位已派人陪同伤者去医院治疗换药，现在员工的脚面已经养好，只是不能干重活，现在向用人单位索要赔偿金，用人单位该怎么解决

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