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我是上个月3号写的辞职申请，也是正规手续需要的以前一个月申请，我这个月4号正式办离职手续，离职表上的相关领导都签了字，可当我把表交到人力资源的时候，他们说要扣一个月的工资，还说交离职表可以，必须写一份‘自愿放弃工资’的证明，否则他们就不接该离职表，就是让我直接走人，工资还是没有，我问一下我该怎么办、谢谢了

其他 2016-10-20 10:47 人浏览

共9位律师解答

不写，直接可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据：1.劳动关系存在时间的证据，2.每月工资数额的证据。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系滨州志城律师事务所王凤玲律师回复

王凤玲律师认证

2011-01-05 22:25

咨询我
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2016-10-20 10:47
你可以直接到劳动行政部门进行投诉或提起劳动仲裁

赵善伍律师

2011-01-09 19:44
可以向劳动保障部门投诉或者申请仲裁。

武传清律师

2011-01-07 10:04
单位行为违法，到劳动监察部门投诉，这样处理效果会快一点，如仍解决不了，建议申请劳动争议仲裁。

张勇律师

2011-01-05 15:41
可以劳动仲裁

王仕清律师

2011-01-05 14:12
向劳动监察部门投诉

李建成律师

2011-01-05 13:29
可以到劳动监察大队去反映要求处理，也可以提起劳动仲裁。

宋显明律师

2011-01-05 12:47
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。

法律快车律师团队律师

2011-01-05 11:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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