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我是农民工单位工作6年多了。今年我52岁。单位辞退我。如何补偿。

其他 2016-01-20 20:08 人浏览

共8位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。参考如下法条维权中华人民共和国劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

李建成律师

2015-12-30 08:32
你好，每工作一年可以要求支付双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-12-30 09:39

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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担未签劳动合同的双倍工资赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

顾倩团队律师认证

2015-12-30 10:08

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。。。协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。。。。

尚冰冰律师认证

2016-01-20 20:08

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你好，补偿12个月工资

宋超律师认证

2015-12-30 07:55

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

【追问】邹乱邹律师您好。我们单位说我以到法定退休年龄。可是我没有拿到退休金。农民退休年龄是55岁。他们说研究一下估计补偿50岁之前的那几年后来这几年可能不給。我不服。因为我在单位总共6年多了，我没到退休年龄。自己还在交保险金。。还有2年我就能拿退休金了。他们都不应该辞退我。我岁数大了找不到工作了。应该赔偿我后2年的经济补偿金。

邹伙发律师

2015-12-31 21:15
你好，补偿12个月工资。

申维丰律师

2015-12-30 11:38
可以申请劳动仲裁

蒋铁顺律师

2015-12-30 06:05