您好，大致情况是这样的，我爸今年受了工伤，认定下来是八级，认定书是今年四月一号发的，单位发的也是工伤的工资。但前两天他们单位的人说这个工伤鉴定是有有效期的，是一年，如果过了一年也没有再次去做工伤鉴定的话，单位只能按照病假工资发了。请问有这么个说法吗？如果有，那再次鉴定需要准备些什么材料呢？谢谢！

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