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情况是我二十七号报告了离职,主管已经同意,说是等候通知,我就接着干活,我去问过让我什么时候走,就说是一个月内等通知,没有确切的时间,三十一号中午迟到八分钟居然扣款100元,今天去问他离职的事,却迟迟推辞,还说要等候通知,不给通知不允许离店,若是想走,押金没有,工资也不会结清。所以向你们咨询一下,以上是否符合劳动法?

其他 2016-01-01 12:06 人浏览
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