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那如果不按正常程序离职,五险对我有影响吗?走了公司是给停交,是吗?过年后新进另外公司能重新交吗

其他 2016-01-04 13:07 人浏览
共6位律师解答
  • 协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,有影响的!
  • 你好,有影响的
    【追问】您好,新进公司能重新交吗?会有冲突吗?
    【回答】可以接着交,没冲突
  • 您好,有影响的!
    【追问】您好,请问有什么影响,公司全交的,我不要啦。明年能重新再交吗
  • 咨询社保部门
  • 有影响。停交后能重新交。
    【追问】您好,既然新进公司能重交,那我能问下还有哪些影响啊,多谢啦!不懂挺困扰的
    【回答】已经交过的就白交了。
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