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我一个月前通知单位要辞职，现在不让我走。当时我们只是口头通知，他也同意了，没有写辞职报告。

其他 2016-01-04 09:19 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，合同期限内提前三十天书面通知单位即可离职，不需要单位同意或批准； 如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    【追问】当时我没有以书面形式，但是目前合同已经到期，而且也没有续签。我要走，现在他们不给我结清工资，问一下，如果到当地劳动局仲裁，我需要什么证据
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2016-01-04 06:28

     咨询我
  • 你好，按照劳动法规定，应当提前一个月以书面形式提出辞职的。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-01-04 09:19

     咨询我
  • 你好，可以直接离开。
    【追问】因为我们工资是季度发，第四季度的工资得一月份底发，那他会不会扣我的工资。
    【回答】先等等看，如果克扣工资，可以通过法律途径进行维权。
    【追问】因为我现在劳务合同已经到期，现在也没有续签。工资现在也不能发放，而且不让我离开这里。
    【回答】如果需要法律方面的帮助，可以及时与本律师电话联系。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2016-01-03 21:44
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