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根据劳动法规定,旷工多少天才算自动离职。用人单位单方面要求劳动者办理离职是如何赔偿?

其他 2016-01-05 11:17 人浏览
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  • 法律并没有规定,旷工多少天算自动离职,这个属于用人单位规章制度规定的范畴。如果用人单位的规章制度有相关规定,并且告知过你,则这个规定对你有效,反之,无效。用人单位如果单方面要求与你解除劳动关系,而你又没有重大过错,则用人单位属于违法解除,需要向你支付双倍赔偿金。
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