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加班期间，公司给予的加班费用完全按照国家标准，但是却不小心迟到了，应不应该扣除全勤奖？

其他 2016-01-05 15:07 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，按照单位规章制度处理。
    【追问】公司要是规定加班迟到扣除全勤奖，违法吗？
    石建伟律师

    石建伟律师

    2016-01-05 15:01
  • 需要看公司的相关规定
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-05 15:03

     咨询我
  • 你好，看公司规定
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-05 15:07

     咨询我
  • 依据公司规章制度
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-01-05 15:07
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-01-05 15:06
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