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工伤对公司上市有没有影响?

其他 2018-12-15 11:21 人浏览
共6位律师解答
  • 妥善处理员工工伤问题即可
  • 公司上市的条件:
    1、其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;
    2、公司股本总额不少于人民币五千万元;
    3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者公司法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可以连续计算;
    4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本超过人民币四亿元的,其向社会公开发行的比例为百分之十五以上;
    5、公司最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;
    6、国务院规定的其他条件。
    以上条件必须全部满足,缺一不可。
  •  《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 公司上市后的好处:
    1、上市可以募集资金,可以扩大公司的经营范围;
    2、可增加股东的资产流动性;
    3、对于提升公司的管理水平有着促进性作用;
    4、对于提升公司品牌有一定的作用,扩大了公司的知名度;
    5、上市公司后可以使用股票或者期权吸引并留住公司骨干人物,提高其忠诚度,并避免成为他日的竞争者;
    6、便于合并及收购,上市公司融资后,可以利用成本优势并购其潜在的竞争对手。
  • 处理得当,无影响。
  • 一般情况是没有影响的
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