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公司降我工资不辞退,而且没签合同,这样合法吗?

其他 2016-10-27 07:24 人浏览
共4位律师解答
  • 不合法,不签合同可以按照以前的工资发放证明工资数额,但是可以不签合同本身可以索赔双倍工资。
  • 没依据的不合法,向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
  • 可申请劳动仲裁索赔
  • 不合法,不签合同可以按照以前的工资发放证明工资数额,但是可以不签合同本身可以索赔双倍工资。。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一下。
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