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试用期的具体期限

其他 2008-12-30 07:20 人浏览
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  • 参考劳动合同法的规定.
  • 试用期要根据合同时间的长短而定,三年以上的,试用期最长是6个月。
  • 根据劳动合同的期限来确定,具体规定在劳动合同法里
  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。   同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。   以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。   试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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