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退休后继续在原公司工作,但是未签订退休后的劳动合同。无合同的状态下工作两个月后,由于身体原因住院,先请病假半月,但欲再请病假半月时,公司欲解除劳动关系。请问是否有相关赔偿请求权,谢谢。

其他 2016-10-25 06:30 人浏览
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