你好，我是一名业务员，目前公司有一个货单四万块钱左右，客户是国外的，客户不付款了。现在公司说这个钱从我一年的提成里面扣款7000，相当于我要承担六分一，请问这个合理吗？我该怎么去应对？求帮助
劳动纠纷
2016-01-16 10:50
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收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好！如果您与公司没有相关约定，那么扣款是不合理也不合法的。
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不合理。。。【追问】应该怎么维护自己的权益呢
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