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我以前在国营企业工作,单位效益不好,我和部分职工被整体转入一个股份制单位工作,在新单位我受了工伤,被鉴定为六级伤残。新单位没有对我进行陪偿,只是适当调动了工作。一年后,我原来的单位破产,我因为六级伤残享受破产企业的优惠政策被纳入社保,每月领取百分之60的伤残抚血金,并没有办理正式退休手续。现在新单位以我已经退休为由将我辞退,请问新单位可以辞退工伤人员吗,我还可以得到什么赔偿。

其他 2011-01-19 20:35 人浏览
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