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我在单位工作了5年，干满了三年后才给我交的养老保险，到现在只给给我交了两年，如果我现在辞职要求单位把我前三年的养老保险补给我是否合理？单位拒绝补偿怎么办？

其他 2018-02-12 22:08 人浏览

共5位律师解答

可以仲裁维权

赵国艳律师认证

2016-01-16 08:25

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养老保险补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。

平台特邀律师推荐

2018-02-12 22:08

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经济补偿金要按照以下的标准支付：
1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；
2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；
3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

平台法律顾问团队官方

2018-02-03 21:11

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　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。　　已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。

法律快车咨询顾问

2017-09-05 18:28

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应该为你补缴，可以申请仲裁。

【追问】谢谢您的回答！我还有个问题麻烦您，如果我辞职了还可申请劳动仲裁吗？

赵天启律师

2016-01-16 06:40