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员工未办理离职手续直接走人的,公司解除劳动合同,需要留存哪些材料,证明已经解除劳动合同,劳动者与单位已经无关系?

其他 2016-01-16 17:27 人浏览
共2位律师解答
  • 书面或电话录音,具体方案可以来电咨询或面谈
  • 员工擅自离职,用人单位还是要依法解除合同,这里主要是一个解除合同通知书送达的问题。可以采用电话通知,通知时进行录音;短信通知也可以,但对方不回短信则无效;最后还可以通过报纸送达。当然其实在员工入职时可以要求员工提供一个接收EMS邮件的地址,如有邮寄地址就简单多了,并且会保有送达凭证。
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