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我们是民工，我爸在三月份在长治工地突发脑血管病死亡，可当时我爸还没于一个月，我的的事是否属工伤？是的话，按什么赔偿？谢谢！！！

其他 2013-08-20 13:42 人浏览

共11位律师解答

应当是工伤，建议在事发后一年内申请工伤认定。你的时效快到了，建议马上申请。

刘永斌律师

2008-12-29 22:02
在工作岗位突发疾病死亡或经抢救48小时内死亡，可视为工伤。尽快申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

谷友军律师认证

2008-12-29 22:22

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应当是工伤

赵江涛律师认证

2008-12-30 15:02

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属于工伤，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，赔偿包括工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

平台法律顾问团队官方

2013-08-20 13:42

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2010-08-14 23:14

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工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

法律快车咨询顾问

2009-02-08 23:03

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向当地劳动部门申请工伤认定

法律快车律师团队律师

2008-12-30 06:57
如果是在工作时间、工作地点突发疾病死亡的，是可以被认定视为工伤。如果被认定，按照工伤保险条例的规定赔偿，一般包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等。但是，一般工地不会购买工伤保险，所以，待遇应该由有资格的单位来承担。

刘艺军律师

2008-12-29 21:50
是工伤，可以要求单位在一个月内申请工伤认定，然后按工伤保险规定赔偿。各地标准不一样，首先你查一下你爸所在公司的注册地，在注册地申请工伤认定，同时也是按注册地的标准赔偿。

王永秀律师

2008-12-29 21:20
应当认定为工伤，按《工伤保险条例》享受工伤待遇。赔偿丧葬费、工亡补助金、被抚养人抚恤金等。——洛阳劳动工伤律师方西乾

方西乾律师

2008-12-29 21:05
你好! 在工作中突发疾病四十八小时内死亡的,属于工伤!先向当地劳动部门申请工伤认定,认定后可以享受工伤待遇!

法律快车律师团队律师

2008-12-29 20:31