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我是在美发店上班的,我由2015年12份在店里跟店长闹的不愉快,我提出辞职,店长同意并且在2016年1月15号拿工资,可是后来店长也辞职了,到了发工资的气候,这个店的区域经理说没人答应我走,你要是走了就一分钱都拿不到,后来没办法,就有回去上了两天班,拿了三分之二的工资,押了三分之一在店里,我现在走了那些押金还能不能拿回来?说明,在这个店没有给我签劳动合同,也没有给我们买社保险,而且门店也没有营业执照,这样是否合法,合理?

其他 2016-01-19 07:52 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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