我是一家企业的人事部职员兼工会主席，现单位向我提出提前终止劳动合同，我于04年3月入职于本工司，请问此种情况如何计算赔偿？
仲裁
2009-01-03 21:35
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共2位律师解答
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8个月工资的赔偿金和1个月工资的经济补偿金。
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公司应当支付你6个月经济补偿金。公司需要提前30天解除劳动合同，否则需要支付1个月工资的代通知金。
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